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We're Hiring

피피비스튜디오스와 함께 성장할 동료를 기다립니다!

ppbstudios는 트렌디한 콘텐츠를 바탕으로 컬러렌즈, 뷰티 중심의 Global E-Commerce 사업을 운영합니다.
Hapakristin, Winc 등 당사의 브랜드 & 플랫폼 영역을 빠르게 넓혀가고 있으며, 국내/외, 온/오프라인의 빠르고 새로운 시도를 통해 글로벌 컬러렌즈 TOP 브랜드 플랫폼 회사로 성장해 가고 있습니다.
성장과 도약의 새로운 주인공인 우수한 인재분들의 많은 지원 바랍니다.

 인재풀 등록

지원할 채용공고가 없나요? 인재풀에 등록해 주세요!

인재풀에 등록된 지원서 및 기타 서류는 지원해 주신 포지션 오픈 시 우선적으로 검토하고 있습니다.

☑️ 인재풀 안내

  • 인재풀에 등록된 지원서 및 기타 서류는 지원해 주신 포지션 오픈 시 우선적으로 검토하고 있습니다.

  • 직무 적합성이 확인된 분에게 개별 연락드린 후 채용 절차가 진행됩니다.

  • 인재풀 등록 후에도 일반 상시 채용 공고에 지원할 수 있어요.

  • 지원 포지션은 가장 희망하시는 분야로 등록해주세요. 단, 이력서 검토 후 다른 적합한 포지션을 제안 드릴 수 있습니다.

☑️ 채용 기간

  • 상시

✍️ 지원 방법

아래의 서류를 준비하여 recruit@ppbstudios.com 으로 이메일을 보내주세요!

  • (필수) 이력서

  • (필수) 개인정보의 수집 · 이용 및 제3자 제공 동의서 날인본

  • (선택) 포트폴리오

※ 이메일 제목 예시 : [인재풀] - (이름) (포지션)

※ 이력서 기재 사항 : 이름, 연락처, 이메일, 학력, 경력(회사명/부서/직책/근무기간/담당업무), 상세 경력 기술(진행기간/주요 업무 내용/본인이 기여한 기술력/성과 등)
※ 디자인, 마케터, 개발 직군의 경우, 관련 포트폴리오 링크나 자료를 함께 제출해 주시길 요청드립니다​

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☑️ 채용 전형

  • 전형 절차 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 >최종합격

  • 채용 관련 문의처 : recruit@ppbstudios.com

 

※ 입사 후 3개월 수습기간이 적용됩니다.
※ 합격자에 한하여 개별적으로 연락 드립니다.
※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

🔒 개인정보 처리 방침

ppbstudios 는 개인정보 보호법, 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자의 개인정보를 안전하게 취급하는 데 최선을 다합니다.

 

  • 개인정보의 수집 및 이용 목적

입사전형 진행, 입사지원서 수정, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보

 

  • 수집하는 개인정보의 항목

[필수항목] : 성명, 이메일 주소, 전화번호

[선택항목] : 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간), 병역사항, 보훈사항(대상인 경우), 장애사항(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일)

 

  • 개인정보의 보유 및 이용기간

입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 저장되어 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위해 5년동안 보관합니다. 단, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

 

  • 개인정보의 제3자 제공 동의

[개인정보를 제공받는 자] 채용전형과 관계된 피피비스튜디오스 임직원 및 외부 관계자(*외부 관계자의 경우, 모집직군 관련 전문적인 지식이 필요한 경우에 한하여 정보를 제공할 예정입니다.)

[제공하는 개인정보 항목] 성명, 생년월일, 전화번호, 학력정보, 경력정보, 자기소개 등 이력서상 기재 내용

[제공받는 자의 이용 목적] 인재채용과 관련된 경력, 학력, 자격 확인 및 검증 등 일련의 채용프로세스 활용

[보유 및 이용 기간] 5년 (단, 지원자가 파기를 요청하는 즉시)

 

  • 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 수집하는 개인정보의 항목에서 필수정보에 대한 수집 및 이용에 대하여 동의하지 않는 경우는 채용전형에 제한이 있을 수 있습니다.

※ 개인정보의 수집 · 이용 및 제3자 제공 동의서 양식 다운로드(클릭)

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